Presentacion Informe "La representación femenina en las elecciones valencianas" CEMIO Valencia, junio 2016




   El pasado 13 de junio la Concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Valencia convocó a las distintas asociaciones que trabajan por la Igualdad a la presentación del informe técnico citado que pretendía averiguar qué proporción de mujeres habían acudido como candidatas a las elecciones, en qué lugar estaban en las listas de sus respectivos partidos y finalmente cual había sido la representatividad obtenida tanto en las elecciones generales como en las autonómicas.


    Los resultados demuestran que aunque es casi paritaria la proporción de hombres y mujeres al presentarse como candidatos a las elecciones, en el caso de las eleciones municipales al Ayuntamiento de Valencia 2015, el resultado ha sido de un 60,6% de concejales frente a un 39,4% de concejalas. Y en líneas generales se observa que el hecho de partir el lugar más retrasado en la lista, hace que menos mujeres consigan acceder a puestos de responsabilidad política en todas las convocatorias.


 

      Para terminar se abrió un debate muy participativo donde se destacó el hecho bien conocido de que las mujeres tienen múltiples responsabilidades en su vida, lo que le impide participar y dedicar su talento a actividades que no sean trabajo y familia. Se reivindicó el derecho a que las mujeres que accedan a cargos políticos puedan ser mediocres o malas, igual que puede ocurrir en caso de que se trate de un varón, con el fin de que la autoexigencia no sea otro factor limitante interno de la propia mujer a la hora de luchar por conseguir un cargo político. Finalmente se insistió en los temas de corresponsabilidad y coeducación con el fin de promover un uso racional e igualitario del tiempo libre para ambos sexos.
 
 


 

Nuestro equipo de Salud Mental recibe formación en EMI (Eye Movement Integration) Madrid Junio 2016

 






            Nuestra Asociación viene ofreciendo desde su fundación servicio permanente  de asistencia psicológica y psiquiátrica a mujeres y familias. Y en este sentido los miembros del equipo de Salud Mental se mantienen en un proceso de formación contínua que garantice la excelencia de nuestros servicios .



            Dentro de estas iniciativas tenemos que destacar la formación realizada en fechas recientes por una de nuestras psicólogas  M. J. Román quien ha recibido entrenamiento en técnicas de EMI impartidas por la Doctora Minnie Loubser  de la Stellenbosch Clinic, Western Cape de la República Sudafricana.



    

         Las técnicas de EMI están destinadas específicamente al tratamiento del "trauma" y de experiencias difíciles o recuerdos dolorosos en general. Desde su creación  por los investigadores Andreas y Andreas ha venido desarrollándose y extendiendo su uso, de tal modo que en la actualidad también es eficaz en el tratamiento de trastornos de ansiedad entre otros muchos.

ASAMBLEA GENERAL DE PICUM. Bruselas 10 y 11 junio 2016.






      El pasado mes de Junio dos representantes de nuestra Asociación acudieron a la reunión convocada por la Plataforma Picum, con motivo de la Asamblea General y distintas reuniones de trabajo.





Cabe destacar  la reunión de trabajo para los representantes de España relativa al SEMESTRE EUROPEO, mediante el cual la Comisión Europea y los Estados Miembros intercambian información para confirmar que se está trabajando por los objetivos de la UE. En esta reunión se procedió  a la presentación del Informe de España: "Los migrantes irregulares y laestrategia europa 2020": HACIENDO DE LA INCLUSIÓN SOCIAL UNA REALIDAD PARA TODOS LOS MIGRANTES EN ESPAÑA. Publicado en febrero de 2016 y donde PICUM  ha reflejado la realidad con la que se enfrentan la población inmigrante; en particular los temas de acceso a la atención sanitaria, la educación y la vivienda  y asímismo las políticas de empleo y migración laboral.








En lo relativo al Grupo de trabajo "Acceso a la justicia de las mujeres en situación administrativa irregular", se comenzó con una reflexión sobre los medios por los que las organizaciones civiles podemos garantizar los derechos de las mujeres en el ámbito de la Justicia; cada organización explicó aquellos mecanismos que han resultado más eficaces y se insistió una vez más en que la falta de aplicación y conocimiento del Convenio de Estambul.


Puesta en común de los representantes de los grupos de trabajo


      Finalmente se destacó la importancia del PLAN ESTRATEGICO de PICUM para el periodo 2016-2020 donde se marcan objetivos tales como:
1. Principio de "firewall" o separación entre el control migratorio y el acceso a los servicios sanitarios,m educación, vivienda, protección y justicia.
2. Canales regulares: trabajar para conseguir que los inmigrantes lleguen a Europa de forma regular .
3. Abordando las violaciones sistemáticas de los derechos de los migrantes.
4. No discriminación: de tal forma que la Plataforma se compromete a denunciar cualquier discriminación por motivos de edad y género.
5. Generando apoyo, de tal forma que haya consenso entre las sociedad civil, los proveedores de servicios y la sociedad en general.
6. Fortalecimiento de la membresia de la Plataforma de tal forma que cada vez sea más representantiva y sostenible
y 7. Respuestas estratégicas: propiciando una actitud dinámica, innovadora y estratégica que pueda dar respuesta a las necesidades detectadas y a las amenazas emergentes.



Difusión de la Campaña " LAS PALABRAS IMPORTAN " en el CAI de Valencia

Las psicólogas de Prim María José Román y Teresa Guillém presentando la campaña
     El pasado 12 de abril en la reunión de asociaciones y organizaciones que trabajan en el ámbito de la salud de la población inmigrante, celebrada en el Centro sw Apoyo a la Inmigración de la Calle del Pozo de Valencia, la Asociación PRIM miembro de la plataforma PICUM (Plataforma para la Cooperación Internacional con Inmigrantes indocumentados, con sede en Bruselas, presentó la campaña "Words Matter" con la que se pretende sensibilizar a los agentes involucrados y a la población general con el fin de difundir una buena praxis linguistica a la hora de nombrar, denominar, dirigirnos, etc. a los inmigrantes indocumentados.
      Hay que destacar el interés que manifestaron los participantes tanto por la Plataforma PICUM como por los objetivos que persigue la campaña, su grado de concienciación en la necesidad de utilizar un lenguaje apropiado y todos coincidieron en poner en marcha en sus respectivas organizaciones campañas similares que redunden en el uso de un lenguaje no discriminatorio.  
     
Puesta en común del espíritu de la campaña con los representantes de Asociaciones de Inmigrantes

Presentación de la Plataforma PICUM

     El pasado 12 de abril realizamos el Foro Comunitario de Salud dentro del Programa Mihsalud organizado por la Dirección de Salud Pública de la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana.
     Tanto la asistencia como la participación de las numerosas organizaciones hizo que el encuentro resultase de gran interés. 
     Y todos estamos seguros de que podremos llevar adelante iniciativas entre los distintos colectivos.



Pilar López representante de la Conselleria de Sanitat junto con Nuestra Vicepresidenta en la presentación del foro
Los grupos de trabajo debatiendo

El director técnico de los Cursos de Hidroponia Dr.Martínez

Discusión entre los asistentes

Grupos de trabajo sobre ventajas de Hidroponia

Puesta en común de conclusiones

Volver al inicio Volver arriba PRIM. Theme ligneous by pure-essence.net. Bloggerized by Chica Blogger.